丹尼爾-列維卸任熱刺主席，一段長達1/4世紀的歷史告一段落。就在利物浦、阿森納和切爾西以金元風暴席卷夏窗的時候，熱刺卻以這樣一種獨特的方式搶占了媒體的頭條。

【花了不少錢，被冤枉的“吝嗇主席”】

作為英格蘭首支斬獲國內雙冠和歐戰錦標的球隊，熱刺憑借輝煌的上古戰史，奠定了如今的Big6身份。令人遺憾的是，在比爾-尼古爾森的“光輝歲月”之后，熱刺未能延續先輩們的足跡持續進階，常年無冠的歷史幾乎透支了球隊的聲譽。

列維登陸英超時，熱刺的聲譽不及埃弗頓、利茲聯和布萊克本等隊。經過25年的發展，熱刺已經遠遠甩開了昔日的同級別對手，躋身Big6集團，列維功不可沒。

在世紀之交的歐洲俱樂部上市大潮中，熱刺成為ENIC（英格蘭國家投資公司）集團的重要組件，常年隱藏在幕后的大股東劉易斯實際上就是甩手掌柜，列維成為英格蘭足壇上鏡率最高的俱樂部主席之一。近年來，隨著大陸名帥和球星的扎堆涌入，英超進入了蓬勃發展的新時期，熱刺坐擁地緣優勢卻沒有加以充分利用，劉易斯和列維信奉“足球就是生意”的理念，對于參與爭冠軍備競賽興趣不大，依靠精細操作追求利益最大化才是他們的目標。

上賽季，熱刺錄得英超史上最低排名（第17名），波斯特科格魯率隊奪得了17年來的首個重要賽事錦標，依然未能保住帥位。球迷們對澳大利亞人還比較寬容，他們認為列維應該為糟糕戰績的負責，多次在主場比賽中展示抗議橫幅，這引起了劉易斯家族的注意，并最終導致了列維的離職。

近年來，熱刺的引援力度很大，每個賽季用來購買新援的資金都在1.5億歐元到2億歐元左右，個別賽季甚至達到了2.72億歐元。

輿論指責列維過于吝嗇，這對他來說并不公平。在25年的任期內，列維的引援投入達到了11億英鎊，自2019夏窗以來（奪得歐冠亞軍之后），熱刺每個賽季的引援支出幾乎都超過了1億歐元，2023/24賽季的投入更是達到了2.72億歐元，上賽季的投入也有1.85億歐元，波斯特科格魯帶著這班人馬取得了英超第17名，將責任推給列維顯然是不合適的。

列維為熱刺帶來了多位6000萬先生，恩東貝萊、洛塞爾索和塞塞尼翁（2019夏窗）的水土不服，迫使他改變了引援策略。

建成了現代化的大球場和訓練基地，俱樂部營收額穩居世界前10，25年內18次出現在歐戰舞臺，曾在5年內4次參加歐冠并歷史性地闖入決賽，Big6身份愈發穩固……列維依靠極富前瞻性的操作，將曾經的中游球隊帶到了“第一聯賽”的頭部集團，其功績是不容磨滅的。“歐冠亞軍”身份帶來了不切實際的幻想，穆里尼奧和孔蒂的失敗造成的創傷還未愈合，同城對手的持續進階又帶來了巨大壓力，列維和他的球隊頂著輿論的重壓艱難求生，其中的艱辛是外人難以想象的。

【栽好搖錢樹，美資時代的擎旗者】

在德勤公布的2024年度《足球財富排行榜》上，熱刺以6.15億歐元的營收位列第9位。依托現代化的托特納姆球場，熱刺的比賽日收入和商業收入增長很快，完全可以支撐起年復一年的高額建隊支出。

保證財務健康，維持球隊的競爭力，同時還攢出了一座現代化的新球場，列維完成了不可思議的極限操作。

作為英超美資時代的獨行者，熱刺高層并沒有闖蕩頂級職業聯盟（北美體壇）的經歷，在構建大陸化組織機構的道路上，列維長期處于摸著石頭過河的狀態，出現了波折和失誤在所難免。從體育主管大衛-科莫利到經理弗朗哥-巴爾迪尼，到后來的引援主管保羅-米切爾，再到如今的穆恩和蘭格，列維身邊大副的權限、職責和業務常有變動。

2024年，熱刺的營收額位列全球第9。

以巴爾迪尼的失敗為轉折點，列維不再完全相信職業經理人，而是給予了主帥一定的轉會話語權。在著名球探保羅-米切爾為熱刺效力的時期，列維打造了以體育總監和首席球探為軸心的專業技術小組來負責引援，這個模式既能不斷吸收大陸球會的先進理念，又能實現決策的暢達與高效。

“一億陣”失敗之后，列維調整了引援策略。

作為很多業內人士眼中“最難纏的主席”，列維精于桌下政治，擅長在轉會談判中向對手持續施壓，使用拖延戰術時態度強硬，此舉可以將明星球員賣出高價，負面效應就是擠壓了己方的補倉時間。從當年錯失穆蒂尼奧，到后來洛塞爾索和塞塞尼翁的水土不服，熱刺屢屢受到“轉會截止日狂躁癥”的困擾，在聯賽起步階段遭遇“八月混亂”。

以為穆里尼奧組建一億陣為標志，列維開始調整這種“殺敵一千自損八百”的引援方式，熱刺逐漸擺脫了轉會截止日狂躁癥的困擾。如今，熱刺依然會有壓哨簽下強援的操作（比如哈維-西蒙斯），但更多的關鍵球員都會被盡早拿下，波斯特科格魯能夠以激進戰術取得英超時代最佳開局，足以證明這支球隊已經做好了迎接金元時代的準備。

【找回領路人，最后時刻完成“撥亂反正”】

自2001年以來，熱刺先后經歷了13位主教練，在霍德爾、舍伍德和雷德克拉普之后，列維讓北倫敦球隊成為了大陸教頭的試驗田，這其中執教時間最長、成就最大的主帥無疑就是波切蒂諾。阿根廷人在5年零4個月的執教歷程中，依靠令人難以置信的低成本打造出了一套爭冠班底，徹底改變了這支球隊的氣質。

早在波切蒂諾征戰南海岸時，列維便將其敲定為熱刺主帥人選，事實證明了他的眼光。既能認清熱刺在Big6集團中的弱勢地位，在新球場建設的關鍵時期堅持過苦日子，容忍球隊連續兩個賽季成為在轉會市場上唯一盈利的英超球隊（1760萬英鎊），還能在引援小組的討論中保持沉默，將全部的精力投入到訓練和比賽中，波切蒂諾證明了他就是最適合熱刺的建隊型主帥。

2016/17賽季，熱刺以87分的隊史最高積分奪得英超亞軍，陣容造價僅8500萬歐元。

在列維和波切蒂諾的努力下，熱刺效仿北倫敦死敵建立了工資帽和大鍋飯制度，讓梯隊與一線隊之間的連接變得更加順暢。波切蒂諾在任內培養出了6名英格蘭國腳，讓熱刺成為三獅軍團的頭號兵站，打造出了凱恩和孫興慜這樣的巨星，帶來了極具視覺沖擊力的戰術打法和比賽風格，讓熱刺在全球的影響力和球迷基數呈幾何級增長。當然，波切蒂諾的成功也有一定的運氣成分，如果索爾達多、卡普埃和保利尼奧等人能夠兌現身價，凱恩、阿里和戴爾等人或許就很難破繭而出。

波切蒂諾堪稱建隊高手，卻不是“金牌主帥”。熱刺在完成了“第一個五年計劃”后，渴望在競技和經營層面取得更大的突破，波切蒂諾觸及到了自身無法逾越的天花板。以歐冠亞軍為起點，列維先后邀請穆里尼奧與孔蒂執教，兩位金牌主帥都曾帶給球迷希望，但又很快因引援問題與高層交惡，前者至今依然對英聯杯決賽前被解雇的經歷耿耿于懷，后者更是在合同期最后階段直接躺平。

爭冠的幻想破滅之后，列維放棄了對金牌主帥的執念，選擇了更契合俱樂部文化的波斯特科格魯，后者對潮流戰術的追逐以及對年輕球員的重視，再度喚醒了人們對波切蒂諾時代塵封往事的回憶。在依靠防守反擊戰術捧起歐聯杯之后，熱刺破除了心魔，列維也完成了任期內的最后目標。

盡管波斯特科格魯在聯賽中的戰績非常糟糕，列維卻沒有放棄選帥的原則，澳大利亞人的繼任者托馬斯-弗蘭克依然是一位低調的建隊型教頭。在調整選帥路線的同時，列維也授意引援小組建立起了代表足壇前沿科技的大數據分析系統。近年來，布萊頓的成功引來了諸多同行的爭相效仿，布倫特福德是其中最為成功的模仿者。托馬斯-弗蘭克功勛卓著，老板本漢姆讓出的一部分引援話語權給他，布倫特福德得以聚集大量北歐外援，依靠獨樹一幟的打法穩居英超中游。

無論是個人氣質，還是執教履歷，亦或是足球哲學和工作方式，托馬斯-弗蘭克與當年的波切蒂諾都非常相似。盡管在布倫特福德后期時已經可以參與引援，托馬斯-弗蘭克來到熱刺后卻主動遠離了引援工作，將全部的精力投入到訓練和比賽中，迅速贏得了高層和球迷的認可。兜兜轉轉多年之后，列維在離職之前終于完成了撥亂反正，為熱刺留下了一筆寶貴的財富。